Desde el día 1 de enero de 2017, el permiso se
amplía a 28 días (añadiendo los 2 días establecidos para licencias y permisos retribuidos).
La prestación por
paternidad es independiente de la de la madre y compatible con el disfrute
compartido de la de maternidad, siempre que sea cedido por la madre.
La cuantía del subsidio es del 100% de
la base reguladora de la prestación de Incapacidad Temporal, derivada de
contingencias comunes, al igual que la prestación por maternidad.
La medida de ampliar el
tiempo del permiso de paternidad por nacimiento, adopción o acogida se
contempla en la disposición adicional decimoctava de la Ley Orgánica 3/2007, de
22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y en la Ley de
2009 de ampliación de duración del permiso de paternidad.
El Gobierno tendrá que
articular el mecanismo jurídico para su aprobación. Se estima que el coste
de la medida es de unos 235 millones de euros en 2017.
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