El SMI para 2023 queda fijado en 36 euros por día, y en 1.080 euros por mes brutos. Se establecerían en 14 pagas anuales y su importe bruto final anual sería de 15.120 euros.
El SMI ha experimentado una notable subida en estos últimos años. Su influencia en la creación de empleo se verá durante el 2023. Habrá que analizar el impacto que tiene en las PYMES durante este período anual. El aumento de los costes de producción para las empresas ha sido significativo. Y no han repercutido la totalidad de ese incremento en los precios de venta y a esto se le suma el aumento del SMI y de los salarios en general. También hay que tener en cuenta que el aumento de la inflación debido a múltiples factores (escasez en el mercado de materias primas a nivel mundial, aumento de los precios de la luz y de los combustibles, la guerra de Ucrania y Rusia, etc.) debe propiciar una subida generalizada de los salarios para evitar empobrecer a la población y que el consumo mantenga un nivel deseado. Tendrán que revisarse los convenios colectivos para incrementar las retribuciones de los trabajadores.
Sería deseable que los agentes sociales y el Gobierno llegara a un acuerdo de rentas para los próximos cinco años. En donde se contemplen las subidas salariales futuras y gestión y ajuste de los beneficios empresariales. De esta forma sería más fácil contener la inflación y daría una estabilidad mayor al escenario económico español.
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