SENTENCIAS SOBRE EL MÉTODO DEL CÁLCULO DE LAS PENSIONES A TIEMPO PARCIAL

   El Tribunal de Justicia Europeo ya había calificado de discriminatorio (noviembre 2012) el trato a las pensiones a tiempo parcial con respecto a las de tiempo completo. Se basa en la discriminación indirecta que se produce por género, ya que las mujeres son las que más utilizan este contrato para poder compatibilizar la vida familiar y laboral. El Tribunal Constitucional se ha pronunciado sobre el método de cálculo de las pensiones a tiempo parcial. Estableciendo su nulidad e inconstitucionalidad (vulnera el artículo 14 de la Constitución Española).

EXPORTAR PARA CRECER

EL SECTOR EXTERIOR SE HA CONVERTIDO EN LA PUNTA DE LANZA DE LA RECUPERACIÓN ECONÓMICA ESPAÑOLA.

      

    Aunque el sector exterior puede ser una buena baza para comenzar una leve recuperación económica y emprender la senda del crecimiento, hemos de tener cautela y no lanzar las campanas al vuelo. Al analizar la situación del sector exterior, podemos ver que nos encontramos ante un superávit comercial en el mes de marzo para España . Pero, ello puede deberse, en parte, a una falta de demanda interna propiciada por la crisis económica. En consecuencia, España compra menos productos del exterior.

  No obstante, no podemos quitarle cierto valor al dato de las buenas cifras de nuestras exportaciones y al crecimiento de nuestras empresas exportadoras. 

   Las empresas españolas que exportan y trabajan en el mercado internacional tienen ciertos factores que les otorgan un plus de competitividad:

a) Menores costes laborales que otros países europeos y de nuestro entorno.

b) Precios de los productos y servicios muy competitivos con cierto nivel de diversificación comercial. Mejora de la logistica internacional de nuestras empresas.

c) La colaboración externa mediante "joint venture" con empresas locales de los países donde desean realizar su actuación comercial.

d) Apoyos institucionales y financieros a la exportación.

   Es muy importante, contar con "alianzas de proveedores" para poder competir en el mercado exterior con sistemas de producción y comercialización "just in time" o sobre pedido. De esta forma se puede disminuir costes de aprovisionamiento y de almacenamiento en destino. Evitando problemas de caducidad y obsolescencia.

EL TRABAJO FRENTE A LAS PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN DE DATOS

     El trabajo frente a las pantallas de visualización de datos conlleva ciertos riesgos laborales: las posturas inadecuadas que propician dolores cervicales y de espalda; fatiga ocular y radiaciones no ionizantes. Por tanto, si no se toman medidas preventivas, podemos padecer dolores musculo-esqueléticos y problemas visuales. Debemos adoptar posturas adecuadas ante la pantalla de visualización de datos y realizar algunos ejercicios que mejoren la zona cervical y espalda.

 

LA RED EURES

   EURES es una red de cooperación entre países de la Unión Europea, Islandia, Noruega, y Liechtenstein, y también Suiza, destinada a la libre circulación de los trabajadores dentro del Espacio Económico Europeo. El propósito de EURES es proporcionar servicios de información, asesoramiento y contratación/colocación (búsqueda de empleo) a los trabajadores y empresarios, así como a cualquier ciudadano que desee beneficiarse del principio de la libre circulación de las personas dentro de la UE.

DOSSIER EUROPASS

   EUROPASS es un dossier que puede incorporar hasta cinco documentos. Sería el caso del currículum vitae, el pasaporte de lenguas, documento de movilidad, suplemento al título o certificado y el suplemento al título superior.

 

UN APOYO AL EMPRENDEDURISMO: LOS CEEIs

   Los CEEIs se han consolidado en España como el instrumento idóneo para garantizar que las medidas públicas a favor de las Pymes se aplican con eficacia, con especial atención en el desarrollo del tejido industrial local, como puede ser a través del apoyo a la creación de nuevas generaciones de empresas innovadoras o ayudando a la modernización e innovación de empresas ya existentes.

  Los centros ofrecen sistemas a medida de las necesidades de las empresas donde se contemplan diferentes servicios: integrados que están basados en un enfoque global de la empresa y de los procesos de innovación, de orientación respecto a la viabilidad de los proyectos y las respuestas sobre las necesidades para el desarrollo local y regional y de acompañamiento, para apoyar los proyectos desde su creación hasta su plena efectividad.

   También desempeñan una función de interfaz entre las necesidades de las Pymes y la oferta de servicios especializados.

   En la Región de Murcia contamos con:

• CEEI Cartagena -CEEIC-, en el polígono industrial Cabezo Beaza, y creado en 1992.
• CEEI Murcia -CEEIM-, en el Campus Universitario de Espinardo, creado en 2007 y desde 2008 está integrada en la red EBN ((European BIC Network). Dispone de la marca de calidad EC BIC (European Community Business & Innovation Centre), otorgada por la CE, que se renueva cada año.

 

PRESENTACIÓN DEL BLOG DE AULA DE FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL Y EMPRESA

    Hola, a todos. Os quiero presentar mi blog de aula. Pienso que puede ser un buen instrumento para presentar materiales educativos diversos sobre los módulos de formación y orientación laboral y de empresa e iniciativa emprendedora. Ocupando un lugar preferente los contenidos relacionados con la seguridad y salud laboral. Espero que se convierta en un lugar de encuentro de alumnos, compañeros y otras personas interesadas por estos contenidos. Por tanto, los objetivos esenciales de este blog de aula son:

1. Mostrar contenidos actualizados y fiables sobre los módulos mencionados anterioremente.
2. Ser un lugar de encuentro y discusión sobre dichos contenidos.
3. Formar parte del proceso de enseñanza y aprendizaje de mis alumnos.
4. Convertirse en un lugar accesible a todos los que quieran formarse en los ámbitos de la normativa laboral y los derechos de los trabajadores, orientación laboral, búsqueda de empleo, prevención de riesgos laborales y empresa e iniciativa emprendedora.