En el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo dentro de la página web del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en el apartado de "NOTAS TÉCNICAS DE PREVENCIÓN" (NTP) cuenta con un buscador para poder encontrar cualquier NTP que necesitemos consultar. Las NTP nos dicen que criterios preventivos debemos aplicar según el tipo de riesgo, técnicas de prevención aplicables y soluciones en la gestión de riesgos laborales diversos. Podemos usar el buscador con el número de NTP o bien, por orden alfabético (según temática o riesgo). También se pueden utilizar palabras clave o texto sobre lo que traten para localizarlas.
jueves, 24 de octubre de 2013
EL RENTING DE COCHES Y LAS PYMES
En renting automovilistico es una buena opción para las PYMES. Más del 13% de los vehículos matriculados en 2012 fue para un contrato de renting. Es una forma de ajustar el presupuesto a la hora de comenzar a explotar un negocio. Debido a la bajada de los precios del parque automovilístico es una buena opción a tener en cuenta.
domingo, 20 de octubre de 2013
EL DESPIDO GRATUITO EN ESPAÑA
La CEOE, presuntamente, ha lanzado un globo sonda para ver la reacción de la sociedad, agentes sociales, medios de comunicación y del Gobierno. Nos dicen que el despido de trabajadores fijos debería de ser gratuito, es decir, sin indemnización durante el primer año del contrato. Por tanto, lo que se pide es aplicar el período de prueba de un año a todos los contratos indefinidos y no sólo al contrato indefinido de apoyo a emprendedores. Además, piden la posibilidad de pasar el contrato indefinido a tiempo completo a tiempo parcial cuando las circunstancias lo requieran.
Evidentemente, los empresarios desean que los costes laborales de entrada y de salida en el mercado laboral español sean cada vez más bajos. Pero, en el fondo, las empresas españolas tienen un problema esencialmente diferente que les hace menos competitivas frente a otras empresas foráneas. Los empresarios españoles no han sido muy innovadores e invierten poco en investigación y desarrollo.
En épocas de crisis económica es necesario tener una buena actualización tecnológica que nos permita ser competitivos y ofrecer un valor añadido a nuestros productos y servicios.
Además, aplicar métodos y sistemas de organización del trabajo y de formación continua más novedosos que ofrezcan resultados más positivos que los actuales.
En consecuencia, la mayoría de las empresas españolas tienen costes empresariales que no son cubiertos por sus ingresos, porque no aumentan sus ventas y no ganan mercado interno ni externo. La disminución de los costes laborales no es la solución a ese problema que la mayoría de las empresas españolas tienen. Esto sería pan para hoy y hambre para mañana. Tan sólo, conseguiremos tener un alto nivel de empleo inestable y precario, que a la larga propiciará un descenso en el nivel de consumo interno y del ahorro.
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